エンゲージでは、募集元企業の自社採用目的で求人掲載いただいています。（「自社採用」とは、応募企業と雇用契約を結ぶことを指します。）
しかし一部において、人材紹介や人材派遣サービスを運用している企業が、自社サービスの利用者様を集めるために求人掲載をしているケースが発生しています。これはエンゲージの規約違反となります。
たとえば以下のような事案がありましたら、人材紹介や人材派遣サービスの可能性があります。弊社規定に基づき適切に対処したいため、エンゲージ事務局にご連絡ください。
- 応募した以外の企業と雇用契約を結ぶ求人だった
- 選考時に「ご紹介する企業（求人、仕事）について説明します」といった話が出た
- 応募企業の採用担当者が「エージェント」を名乗っている